Triển khai công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy; xây dựng tỉnh Sơn La không ma túy vào năm 2030

Ngày 06/5/2026, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã ban hành công văn số 163/SBA-BTT về việc triển khai công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy; xây dựng tỉnh Sơn La không ma túy vào năm 2030.

Nhằm phát huy vai trò của cộng đồng doanh nghiệp trong công tác phòng, chống ma tuý, bảo đảm môi trường sản xuất kinh doanh an toàn, lành mạnh, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp phối hợp triển khai một số nội dung sau:

1. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến đến lãnh đạo, quản lý và người lao động trong doanh nghiệp về tác hại của ma tuý và các quy định pháp luật liên quan; lồng ghép nội dung phòng, chống ma tuý trong các chương trình sinh hoạt nội bộ của doanh nghiệp.

2. Nêu cao trách nhiệm người đứng đầu doanh nghiệp trong công tác phòng, chống ma tuý; coi đây là yếu tố quan trọng bảo đảm an toàn lao động, ổn định nhân sự, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất và giữ gìn uy tín của doanh nghiệp.

3. Chủ động triển khai các biện pháp phòng ngừa trong môi trường sản xuất kinh doanh: xây dựng và thực hiện nội quy, quy chế nội bộ về phòng, chống ma tuý tại nơi làm việc; tăng cường quản lý lao động, đặc biệt là lao động thời vụ, lao động ngoại tỉnh; kịp thời phát hiện các dấu hiệu vi phạm; không để ma tuý xâm nhập vào doanh nghiệp, kho bãi, phương tiện vận tải, dây chuyền sản xuất.

4. Phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an, chính quyền địa phương trong công tác bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực sản xuất, kinh doanh. Chủ động cung cấp thông tin khi phát hiện các hành vi liên quan đến ma tuý; không bao che, tiếp tay cho các hành vi vi phạm pháp luật. Tăng cường kiểm soát trong các ngành nghề kinh doanh có điều kiện, dịch vụ vận tải, logistics, kho bãi… không để bị lợi dụng cho hoạt động ma tuý.

5. Thực hiện các giải pháp hỗ trợ, tư vấn tâm lý, tạo việc làm ổn định cho người lao động nhằm phòng ngừa từ sớm, từ xa; tham gia tạo việc làm cho người sau cai nghiện, góp phần tái hòa nhập cộng đồng, giảm nguy cơ tái nghiện. Quan tâm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

6. Lồng ghép nội dung phòng, chống ma tuý với các phong trào thi đua của doanh nghiệp như: “Doanh nghiệp an toàn về an ninh trật tự”, “Văn hóa doanh nghiệp”, “Sản xuất kinh doanh an toàn”; đưa tiêu chí “không ma tuý” vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tiêu chuẩn thi đua nội bộ.

Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh trân trọng đề nghị các Chi hội, tổ chức thành viên và hội viên phối hợp triển khai thực hiện./.

Công văn số 163/SBA-BTT về việc triển khai công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy; xây dựng tỉnh Sơn La không ma túy vào năm 2030.

Văn phòng Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh